ΟΤΑ

Τέσσερις είναι οι βασικοί άξονες του Προεδρικού Διατάγματος για την αξιολόγηση στο δημόσιο. Oι δέκα βασικές καινοτομίες του συστήματος αξιολόγησης. Το Προεδρικό Διάταγμα περιλαμβάνει 31 άρθρα συν το καταληκτικό 32ο άρθρο και χωρίζεται σε 10 κεφάλαια

Οι αδελφοποιήσεις στηρίζονται στους ενεργούς πολίτες και στον εθελοντισμό και στη συμμετοχή των πολιτών, σε συνεργασία με τις τοπικές αρχές, πολιτιστικούς συλλόγους και ενώσεις. Αποτελούν επομένως ευκαιρία για ένδειξη, ερέθισμα και κίνητρο για ενεργή συμμετοχή και εποικοδομητική συνεργασία.

«Παγίδες» κρύβει η εγκύκλιος εφαρμογής του νέου μισθολογίου για να ξεκινήσει η ισχύς του νέου καθεστώτος που θα εφαρμοστεί αναδρομικά από την 1η Νοεμβρίου. Βάσει του νέου μισθολογίου οι μισθοί στο Δημόσιο θα κυμαίνονται πλέον από 780 ευρώ το μήνα έως 2.409 ευρώ.

Αποτέλεσμα, οι παραλείψεις και τα λάθη των «υπευθύνων» που ασχολούνται με οδική ασφάλεια στις υπηρεσίες του Δήμου να μην ελέγχονται από κανένα, διότι δεν υπόκεινται ουσιαστικά στη δικαιοδοσία κανενός. Η ασφάλεια των πολιτών μπαίνει σε δεύτερη μοίρα, όπως ακριβώς γίνεται σε τριτοκοσμικά κράτη.