πρόσληψη

Οι τελικές αποφάσεις για τον τρόπο πιστοποίησης της γνώσης Η/Υ για την πρόσληψη στο Δημόσιο .

Ο νέος νόμος επιβάλλει περισσότερο την αξιοκρατία, επιλέγει προσωπικό με κριτήρια από μοριοδοτούνται αντικείμενικα, ενώ παράλληλα ανοίγει την πόρτα σε 40άρηδες και 50άρηδες.